【取材file】さまざまな職種を体験！就労への土台作りを目指す多機能型事業所『森の庭』┃特定非営利活動法人さざなみ会／横浜市磯子区

今回取材させていただいたのは、特定非営利活動法人さざなみ会が運営する障害者就労支援事業所『森の庭』。

こちらでは、

就労移行支援
就労継続支援B型

この2つの事業を中心に障害のある方の就労をサポートしています。

その活動の軸となるのは菓子製造&カフェ事業。

美味しそうな香り漂う事業所内を見学、カフェにもお邪魔してちゃっかりケーキを頂きながら、就労移行への仕組みづくりについてもお話を伺ってきました。

どうぞご覧ください！

庭カフェ┃就労継続支援B型

まず目に飛び込んでくるのはたくさんの植物に囲まれたガーデンテラス。

実はここがカフェスペースになっているんです！

▲カウンター席とテーブル席があり、天気がいい日はとても気持ちよさそう！

▲営業時間は平日の午前10:30～16:00。ドリンクや焼菓子は季節によっていろいろ！

▲庭でレモンを育てています！

作っているところにお邪魔しました！

庭を抜けて事業所内に入ると、甘い香りが。

▲こちらはクランベリーケーキの仕上げ中。

▲トッピングされたドライクランベリーが鮮やか。他にも日替わりでいろいろな種類のケーキを焼いています。

▲計量や生地づくり、ミキサーやオーブンなど、工程を細かく分けて作業しています。

▲シフト表や連絡事項などはホワイトボードを活用。

▲販売の売り上げを日ごとに集計して書いておくことで、商品づくりの意欲もUP！

磯子区役所内『こすもすショップ』

こちらの『こすもすショップ』は、磯子区内複数の障害者支援事業所が出品しているアンテナショップ。

磯子区役所ホールにて、
毎月第3水曜日と木曜日の10:00～15:00まで販売しています。
違う事業所の商品でも会計は一緒でOK！

▲『森の庭』のブースではパウンドケーキやクッキーなど、10種類以上の焼菓子が並びます。

『カフェル・シエール』

『こすもすショップ』と同じ磯子区役所には、『森の庭』が事務局として運営しているカフェがあります。

▲営業時間は火曜日から金曜日の9:30-16:00。スイーツだけでなくお食事メニューも充実！

▲店内では他事業所の手作り小物も販売しています。

▲ドーナツをモチーフにした可愛らしいマグネットも発見！

▲明るく見晴らしのいい店内。ソファー席・テーブル席・カウンター席があります。

▲こちらで働くのは『森の庭』就労移行支援と就労継続支援B型の利用者さん。接客スキルを学びながら、カフェの売り上げからお給料をもらっています。

▲ブレンドコーヒーとスライスケーキ（チョコマロン）をいただきました！

森の庭┃就労移行支援

就労移行支援『森の庭』の拠点となるのがこちらの事務所。

▲中では利用者さんたちが軽作業やパソコンの作業中。

『森の庭』1日のスケジュール

▲利用者さんはこちらの基本スケジュールに沿って、それぞれのプログラムで活動していきます。
午前中は主に実務訓練で、パソコン・製造作業・カフェ・販売などに分かれます。

interview
┃『森の庭』就労支援員・田村さん

▲就労支援員の田村さんにお話を聞きました。

田村さん 『森の庭』の母体である精神保健を考える市民団体『さざなみ会』は、18歳以降の居場所を作りたいという親御さんの思いから生まれました。

▲『さざなみ会』の発足から30年。もともとあった地域活動支援センターに就労継続支援B型の事業を加えて『森の庭』を開設し、2015年7月より就労移行支援事業がスタートしました。

一般的な「就労移行」との違いは…

田村さん 最近は就労移行支援というと株式会社が多くなりました。その特徴として、事業所は模擬オフィスとしているところが多いです。スーツで通所し、MOSや簿記などの資格取得、PCスキルを身につけることを中心としています。

またリワーク、つまり仕事の経験があって、何らかの原因で仕事ができなくなってしまった人に対して、再就職をサポートすることに強みがあると思います。

その点、『森の庭』の特徴は実体験やコミュニケーションを大切にしているところです。

森の庭では、法人内にある３つの就労B型の作業（菓子製造・配達・販売・軽作業など）、区役所のカフェ業務を実際に経験する事が出来ます。入院やひきこもり、何らかの理由で働く機会がなかった方に働くイメージを持って頂くには、実際に仕事を体験することが大切です。B型での経験を通して、まずは仕事で必要なコミュニケーション、チームワーク、生活リズムや体力を身につけて欲しいと思っています。作業を通してコミュニケーションを取るべきところはスタッフが見本を提示してサポート、休み時間や外でのイベント、スポーツの時の会話も大切にしています。またメンバーさんが希望すればいつでも面談・相談を行います。スーツ着用に関しては就活に入るまでは、利用者さんにお任せしています。

このように就労移行支援事業所といっても、再就職をサポートするのと、働いた経験の無い方の就労をサポートするのではアプローチが違うと思っています。

第一線から退いた方がリワークする場合や専門的なスキルを習得したいという方には『森の庭』では物足りないでしょうから、他の事業所をお勧めするようにしています。

移行の利用を検討している方には、いろいろな事業所を見学・体験すると良いと思います。

コミュニケーションを多くする理由、それは…

田村さん 『森の庭』では、スキルを学ぶよりまずはコミュニケーションをとれるようになることを目標にしています。

例えば仕事をする上で、

わからなくて困った時に「教えてください」と言えること
体調が悪くなったら「少しやすませてください」と伝えられること

がとても大事。
コミュニケーションに慣れていないと周りにうまく伝えられず、我慢したり、孤立したり、体調が悪くなって仕事を続けられなくなるケースって実は多いんです。

言葉にすることが苦手であれば紙に書いて伝えるなどなんでもいいので、どうやって思いを相手に伝えるかをスタッフと一緒に考えて、身につけていけたらと思います。

大盛り上がり！コミュニケーションが自然と生まれる「アイスブレイク」とは？

田村さん コミュニケーション力を育てるため、プログラム前に「アイスブレイク」をやっています。この回は「みんなで詩を作る」というワークで、お題を出してそれぞれに思った感想を4つ書いてもらいました。それをみんなで相談してつなげ、１つの文章にするというものなのですが、面白い作品になったり、意外と奥の深い詩になったりして盛り上がりました。

こういったワークを積み重ね、同じ課題に取り組むことによって、コミュニケーションの練習になるんです。